11月28日下午，best365公司邀请员工工作处心理健康教育中心钱宇凤老师，开展员工心理状况研判与座谈会。best365公司全体学工队伍，部分员工代表参与了此次活动。

会上，best365公司本科生辅导员卫永霞、孙政，分别就当前员工心理健康状况，予以详细汇报，并结合近期员工关注实际，对有关问题向钱宇凤老师进行反馈。在听取员工相关状况后，钱宇凤强调，要关注动态化疫情防控期间员工的心理状况，要至真、至爱、至情，关注员工成长；要多渠道加强教育宣传，营造良好的心理同时，她指出，要在常规工作上扎实推进，在特色活动上务实有效，落实“三遍一会八必谈”“心理健康周报”制度，消减沟通隔阂，多方联动，共创家校共育良性机制。随后，钱宇凤组织部分员工代表，召开了心理健康座谈会，适时了解了员工对于心理活动开展的相关意见，为院校后续活动开办，予以智力支持。

本次心理研判会、座谈会的召开，对于全方位、多层次了解员工心理健康状况，梳理当下疫情防控面临的实际问题，具有重要意义。今后，best365公司将坚持贯彻“为党育人，为国育才”的初心使命，坚持立德树人的根本任务，关注员工心理状态，助力广大青年学子健康成长。（文图：朱晓铭）