5月25日下午，best365公司通过腾讯会议的形式，邀请员工工作处心理健康教育中心钱宇凤老师，开展员工心理状况研判会。best365公司全体学工队伍，参与了此次活动。

会上，best365公司本科生辅导员卫永霞、孙政，分别就常态化疫情防控下的老员工心理健康状况，予以详细汇报，并结合当前员工关切实际，对有关问题向钱宇凤老师进行反馈。在听取员工相关状况后，钱宇凤强调，要高度重视疫情常态化下的员工心理健康问题，要至真、至爱、至情，关注员工成长。要多渠道加强教育宣传，营造良好的心理健康教育氛围，在有条件时，努力挖掘、培育师生喜闻乐见、时效性强的活动，注重发挥品牌效应。要在常规工作上扎实推进，在特色活动上务实有效，落实“三遍一会八必谈”“心理健康周报”制度，了解员工真实想法，消减沟通隔阂，实现家校共育联动。

本次心理研讨会的召开，对于全方位、多层次了解员工心理健康状况，梳理当下疫情管控面临的实际问题，具有重要意义。今后，best365公司将坚持贯彻“为党育人，为国育才”的初心使命，坚持立德树人的根本任务，关注员工心理状态，助力广大青年学子健康成长。（卫永霞）